Batizado de “Educa Dass”, o ambiente virtual de aprendizagem consolida mais um espaço para o desenvolvimento e a capacitação dos colaboradores.
O Grupo Dass é uma empresa que está em constante movimento e tem em sua cultura a melhoria contínua como o principal pilar de desenvolvimento de processos e de pessoas. Atenta às boas práticas de mercado e buscando se conectar cada vez mais com as novas tecnologias e com o conceito de digitalização, a empresa está dando mais um passo em direção ao desenvolvimento de seus colaboradores.
A partir de agora, a Companhia conta com o Educa Dass, uma plataforma virtual de educação corporativa, que estimula o autodesenvolvimento. Além dos treinamentos presenciais, por meio deste novo espaço, as pessoas terão acesso às modalidades híbridas e a distância, consolidando assim a gestão do conhecimento e a forma de capacitar os colaboradores.
Disponibilizando conteúdos informativos em um espaço moderno e atualizado, o Educa Dass utiliza estratégias de gamificação como estratégia de aprendizagem para reforçar os assuntos-chave e devidas avaliações. Além disso, os próprios colaboradores ajudaram a escolher de forma democrática os avatares “Edu” e “Duda”, personagens que farão parte da jornada de treinamentos e que vão contribuir de forma lúdica para a assimilação do conhecimento.
“É um passo grande e muito importante que a empresa está promovendo, pois insere e fortalece ainda mais o ensino e aprendizagem no contexto profissional do nosso público interno, oportuniza o autodesenvolvimento, além de dar acesso e condições para que os colaboradores acessem livremente a plataforma, a partir de dispositivos mobile e desktop,” reforça a Gerente de Recursos Humanos Operações, Lidiane Garbuglio.
Trilhas de aprendizagem
A educação corporativa é uma iniciativa perene no Grupo Dass. Portanto, o Educa Dass conta com trilhas de aprendizagem contemplando as funções, as áreas e os diferentes negócios de forma específica. Além disso, disponibiliza opções de cursos de livre escolha para que os colaboradores possam usufruir, de acordo com seus interesses.
As trilhas de aprendizagem estão sendo implementadas aos poucos e por ondas. Neste momento, a plataforma está sendo lançada com o processo de integração de novos colaboradores e os conteúdos voltados ao varejo e lideranças. As demais inserções de treinamentos e conteúdos livres ocorrerão de maneira sistemática, visando a atualização constante do ambiente virtual e os públicos indicados serão informados via Recursos Humanos.
O Educa Dass reforça o compromisso do Grupo Dass com as pessoas e o seu empenho em oportunizar capacitações profissionais e conteúdos relevantes, visando a acessibilidade e os novos formatos de ensino e de aprendizagem. “Este é um espaço pensado e criado para pessoas que desejam ir além. Portanto, o lançamento do Educa Dass é motivo de alegria, pois vem contando com a dedicação de muitas pessoas e áreas parceiras que acreditam no desenvolvimento das pessoas como nosso potencial competitivo. Que todos possam usufruir ao máximo dos conteúdos disponibilizados e aguardar as novidades que o ‘Edu’ e a ‘Duda’ vão revelar daqui para frente”, finaliza Glauce Sanches, Gerente de Recursos Humanos Varejo e Serviços.