Nuestro mundo gira 24 horas por día en torno de nuestra pasión por deportes. Somos comprometidos con innovación, buscamos nuevas formas de haces las cosas, creemos en la capacidad de superar límites y de pensar nuestro negocio a partir de aquello que damos más valor: las personas.
Princípios
PERSONAS
Basar la empresa en personas con sentido de urgencia, pro-activas, enfocadas, que piensen y actúen de acuerdo con los objetivos y sean siempre positivas y sean siempre positivas delante de las crecientes necesidades de la organización.
RECURSOS E INVERSIONES
Evaluar exhaustivamente cada inversión, sea en bienes, sea en la búsqueda de mercado, para obtener, con bajo grado de endeudamiento, tanto plantas industriales adecuadas, modernas y actualizadas tecnológicamente como una participación mayor en el mercado.
EXPERTISE
El conocimiento y la búsqueda de tecnologías y soluciones son responsabilidad de todos, aprovechando las sociedades y el mercado abreviando el tiempo y el costo.
VALORES SOCIALES
Cumplir las leyes con inteligencia y ética, abrir mano de objetivos que perjudiquen los valores sociales y ambientales. Mantener una relación responsable y respetosa, pero no dependiente, con gobierno, proveedores, bancos, competidores. ONGs, sindicatos, inversionistas, socios y la comunidad.
INTEGRIDAD Y ÉTICA
Actuar de forma íntegra y ética con todos los públicos, en especial agentes públicos, no tolerando la práctica de cualquier acto que viole las reglas del trabajo ético y las leyes anticorrupción aplicables.
CLIENTES
Siempre satisfacer y sorprender los clientes con productos y servicios de calidad a precios adecuados.
PROPIETARIOS Y ACCIONISTAS
Ser exigente con los resultados del negocio. Además de legítimo, obliga al perfeccionamiento de las competencias y genera el fondo para nuevas inversiones, la satisfacción del capital invertido y espacios para más y nuevas competencias.
Valores
COMPETENCIA
Capacidad de movilizar conocimientos, valores y decisiones, buscando siempre mejorar nuestro desempeño. Es la búsqueda por lo más alto grado de eficiencia en la producción y por las mejores prácticas de gestión.
INTEGRIDAD
Practica de una conducta ética y justa. Hacer nuestro trabajo de forma competitiva, sin perjudicar las personas o la naturaleza para lograr resultados, siempre con ética y responsabilidad.
SUPERACIÓN
Encarar desafíos y utilizar los recursos necesarios para siempre mejorar el desempeño. Implicar todo potencial en las acciones de obtención de resultados y desarrollar una búsqueda incesante hacia al perfeccionamiento de procesos, venciendo obstáculos y rompiendo límites.
PASIÓN
Tener orgullo de nuestro trabajo y demostrar garra en todo lo que hace, la pasión necesita estar presente en cada acción.
RESPETO
Consideración en relación a las personas y al nuestro trabajo. Aceptar, apreciar y valorar las calidades y diferencias.
COMPROMISO
Es la base que sostiene todos los demás valores y hace con que no olvidemos nuestros deberes. Una declaración de principios donde asumimos nuestra responsabilidad en hacer el trabajo de la mejor manera posible.